字数：790 编辑：慕诚人力
企业根据自身工作和发展需要，通过劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。
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劳务派遣的含义
企业根据自身工作和发展需要，通过劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。劳务派遣公司是用人单位，使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》，劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》，实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系，没有劳动合同关系。
02
劳务派遣的分类
完全派遣：
由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康，以及员工离职等。
转移派遣：
有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、离职、处理劳动纠纷等事务。
短期派遣：
用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。
项目派遣：
企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
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服务对象
机关事业单位(包括学校、医院、银行等)编外人员
企事业单位临时性、 辅助性、可替代性的工作岗位上非核心的员工
企事业单位因突发性工作量大增，临时需增加员工
季节性用工、兼职、临时工
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服务行业
工厂普工、餐饮行业 、物流快递 行业、医疗行业 、物业行业等
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服务内容
合同签订：
员工入职后第一个月内与员工签订劳动合同。
保险办理：
按照客户要求办理派遣员工保险，及时处理保险相关事宜。
工资发放：
收到客户工资表后认真复核，严格按照客户发放标准提交银行按规定日期发放，并及时完成个税申报。
争议处理：
日常确保及时、准确的处理派遣员工的服务工作，如有发生劳动仲裁、诉讼事件全权负责必要时可参加应诉。
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公司介绍
河南慕诚人力资源有限公司是一家专注于提供全面人力资源解决方案的专业机构，公司地址位于郑州市福塔旁。慕诚人力自成立以来，一直致力于为企业提供高效、专业的人力资源服务，帮助企业优化人力资源管理，提升组织效能。
业务介绍
劳务派遣服务：企业根据自身工作和发展需要，通过劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者 替代性工作岗位上的人员。
劳务外包服务：企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。
残疾人就业：通过劳务派遣的形式，为企业安置残疾人；实现帮您找、帮您管、帮您办残疾人就业一站式服务。
连续劳务：公司通过业务关系转化，降低劳动风险、转移税务风险、降低成本、全程合法合规，助力企业降本增效。
招聘：经过筛选，招聘成功率高，上岗效果好；能提供后续服务，使招聘企业感到放心；针对性强、费用低。
培训：技能类培训、拓展训练、管理类培训、党建等。
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